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Battistella, Valentina (2016) Cultura organizzativa e employer branding: il caso OTB. [Laurea triennale]

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471Kb

Abstract

L'importanza di una cultura organizzativa forte e una solida strategia di employer branding come leve per la performance di un'organizzazione, analizzate in particolare nel caso OTB

Tipologia del documento:Laurea triennale
Corsi di Laurea Triennale:Scuola di Economia e Scienze Politiche > Economia e management
Parole chiave:cultura organizzativa
Settori scientifico-disciplinari del MIUR:Area 13 - Scienze economiche e statistiche > SECS-P/10 Organizzazione aziendale
Codice ID:51837
Relatore:Gubitta, Paolo
Data della tesi:2016
Biblioteca:Polo di Scienze Sociali > Biblioteca del Dipartimento di Scienze Economiche"Marco Fanno"
Tesi sperimentale (Si) o compilativa (No)?:No

Bibliografia

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