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Biasioli, Alessia (2016) Motivation on the job: how extrinsic rewards may backfire. Analysis of the theories that link motivation, effort and performance. [Magistrali biennali]

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3305Kb

Tipologia del documento:Magistrali biennali
Settori scientifico-disciplinari del MIUR:Area 13 - Scienze economiche e statistiche > SECS-P/14 Economia
Codice ID:54189
Relatore:Gambarotto, Francesca
Data della tesi:Dicembre 2016
Biblioteca:Polo di Scienze Sociali > Biblioteca del Dipartimento di Scienze Economiche"Marco Fanno"
Tipo di fruizione per il documento:on-line per i full-text

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