La crisi dello scorso decennio ha evidenziato come la remunerazione si sia dimostrata uno strumento notevole in grado di allineare gli interessi dei manager con quelli della società, degli azionisti e degli stakeholder in generale. Nonostante i notevoli compensi che i manager delle grandi società quotate ricevevano, questi sono stati protagonisti dei più grandi fallimenti della storia, segno che la remunerazione non era strutturata in modo adeguato
La struttura della remunerazione del TMT nel settore finanziario: un'analisi empirica delle banche italiane
Gheorghies, Maria Alexandra
2017/2018
Abstract
La crisi dello scorso decennio ha evidenziato come la remunerazione si sia dimostrata uno strumento notevole in grado di allineare gli interessi dei manager con quelli della società, degli azionisti e degli stakeholder in generale. Nonostante i notevoli compensi che i manager delle grandi società quotate ricevevano, questi sono stati protagonisti dei più grandi fallimenti della storia, segno che la remunerazione non era strutturata in modo adeguatoFile in questo prodotto:
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https://hdl.handle.net/20.500.12608/28181