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Tanga, Ilaria (2018) Reclutamento e selezione del personale: il caso del CERN. [Laurea triennale]

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Abstract

L’oggetto di questo elaborato è presentare l’organizzazione del CERN, evidenziando l’organizzazione nel complesso spiegandone l’oggetto, la missione e la governance. Peculiare è la sua struttura organizzativa, che permette di effettuare una distinzione tra organizzazioni tradizionali ed innovative. Inoltre, si mostra come si organizza la gestione delle risorse umane

Item Type:Laurea triennale
Corsi di Laurea Triennale:Scuola di Economia e Scienze Politiche > TrEC
Additional Information:Tesi non accessibile fino a 12 Febbraio 2019 per motivi correlati alla proprietà intellettuale dell'autore
Uncontrolled Keywords:Reclutamento, selezione, CERN
Subjects:Area 13 - Scienze economiche e statistiche > SECS-P/07 Economia aziendale
Codice ID:60778
Relatore:Gubitta, Paolo
Data della tesi:12 February 2018
Biblioteca:Polo di Scienze Sociali > Biblioteca del Dipartimento di Scienze Economiche"Marco Fanno"
Tesi sperimentale (Si) o compilativa (No)?:No

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