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Gismondi, Edoardo (2018) International HRM. Developing HR practices in an italian pocket multinational: Sirmax case study. [Magistrali biennali]

Full text disponibile come:

[img]PDF
Tesi non accessibile fino a 28 November 2021 per motivi correlati alla proprietà intellettuale. Visibile a: Repository staff only

1782Kb

Abstract

International operations of multinational enterprises (MNES) are subject to different institutional and cultural environments. Firms need to formalize HR practices and policies to manage adequately the arising complexity. Moreover, international organizations during their growth experience different phases, in particular it is introduced the category of pocket multinationals and it is analysed one case study.

Item Type:Magistrali biennali
Uncontrolled Keywords:Human resource management, cross-cultural management, multinational enterprise.
Subjects:Area 13 - Scienze economiche e statistiche > SECS-P/14 Economia
Codice ID:61832
Relatore:Gubitta, Paolo
Data della tesi:December 2018
Biblioteca:Polo di Scienze Sociali > Biblioteca del Dipartimento di Scienze Economiche"Marco Fanno"
Tipo di fruizione per il documento:on-line per i full-text
Tesi sperimentale (Si) o compilativa (No)?:No

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