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Number of items at this level: 76.

A

Arcari, Matilde (2019) Subjective career success across countries: an empirical study through archetypes. [Magistrali biennali]

Arzenton, Anna (2019) Innovazione tecnologica e nuovi lavori nel settore medico - ospedaliero. [Laurea triennale]

B

Baraldini, Chiara (2020) Hybrid jobs & organization of work: skills, roles and measurements. [Magistrali biennali]

Barbieri, Ilaria (2018) Innovazione e gestione delle risorse umane in un'impresa locale: il sacchettificio nazionale G. Corazza S.P.A. [Laurea triennale]

Battistella, Valentina (2016) Cultura organizzativa e employer branding: il caso OTB. [Laurea triennale]

Benedetto, Ilaria (2020) Analisi delle opportunità di penetrazione nel mercato russo: dalla teoria al caso pratico dell'occhiale in legno. [Magistrali biennali]

Bernardi Santimaria, Lucia (2019) Socialization patterns in multigenerational family businesses: the Berto Case. [Magistrali biennali]

Biasio, Giorgia Francesca (2018) Resilienza organizzativa: definizione, misure e buone pratiche. [Laurea triennale]

Binello, Giovanni (2019) Organizzare i lavori ibridi nel retail. [Laurea triennale]

Boccon, Sara (2019) Responsabilità sociale d'impresa: le iniziative delle distillerie venete. [Laurea triennale]

Borgo, Christian (2019) Turismo e risorse umane: l'importanza di una formazione appropriata. [Laurea triennale]

Bouhit, Mohamed (2019) La transizione della globalizzazione e i potenziali effetti sull'organizzazione delle imprese. [Laurea triennale]

Brazzale, Marco (2019) I lavori ibridi in sanità. [Laurea triennale]

Buratin, Francesco (2019) La gestione dei Millennials: analisi della relazione tra Younger Supervisor-Older Subordinate e delle strategie di retention per la creazione del coinvolgimento emotivo. [Laurea triennale]

Busato, Giulio (2014) Strategie di marketing nel settore biotech: il caso ananas nanotech. [Laurea specialistica biennale]

C

Cardin, Giulia (2019) Employee experience: la sfida dei talenti. [Laurea triennale]

Carniello, Silvia (2019) Neuromarketing: quando marketing e neuroscienza guidano le scelte dei consumatori. [Laurea triennale]

Ceccarello, Luca (2015) La comunicazione sanitaria 2.0 e la vendita online di medicinali. [Laurea specialistica a ciclo unico]

Cecchinel, Matteo (2019) The role and the impact of Artificial Intelligence in the domain of healthcare. A business opportunity. [Laurea triennale]

Cognolato, Davide (2020) Processi di selezione e ricompense nel mercato NBA. [Laurea triennale]

Colzera, Margherita (2019) Reclutamento e selezione: l'impatto della tecnologia. [Laurea triennale]

Comunian, Giulia (2019) Resilienza. Strategie per il suo sviluppo in ambito organizzativo. [Laurea triennale]

Comunian , Sara (2019) Hybrid jobs in the retail industry. Redesigning organizations, processes and work. [Magistrali biennali]

Corti, Franco (2018) Smart working: the impact of new ways of working on leadership. A literature review. [Magistrali biennali]

D

D'Auria, Flaviana (2019) Going global seriously: do SMEs rely on FDIs? [Magistrali biennali]

D'Orio, Fabrizio (2019) Entrepreneurs at a disadvantage. Resilience in the SMEs context. [Magistrali biennali]

Da Costa De Paula, Renata (2019) Distanza culturale e gestione del personale tra Italia e Brasile. [Laurea triennale]

Dalla Chiara, Elena (2004) La mobilita' delle famiglie residenti nel comune di verona e la qualita' del trasporto pubblico urbano. [Laurea triennale]

Delli Carri, Alberto (2019) Organizational resilience. How SMEs overcome crisis: an empirical analysis. [Magistrali biennali]

Dore, Martina (2018) La trasformazione digitale delle imprese: l'impatto sull'organizzazione del lavoro e il caso Amazon. [Laurea triennale]

F

Fantin, Silvia (2019) Le organizzazioni ambidestre. [Laurea triennale]

Fatimezzahra, Ennaji (2019) Benefit corporations & management of family firms. [Magistrali biennali]

Figura, Matteo (2019) Digital transformation and internationalization process: case studies analysis of italian companies. [Magistrali biennali]

Fior, Alessia (2018) Benefit corporations and family firms: natural match vs suitable evolution. [Magistrali biennali]

Forner, Leonardo (2019) Capturing value in a changing competitive environment: the case of Sirmax in automotive industry. [Magistrali biennali]

G

Gomirato, Marta (2018) Learning in the digital age: skill gap and training methods. [Magistrali biennali]

Gonini, Elisa (2019) Employer branding e PMI. [Laurea triennale]

Graziani, Anna (2015) Why entrepreneurs sustain culture? An analysis of investement motivation among medium firms. [Magistrali biennali]

Guariento, Martina (2019) Le organizzazioni agili: un'analisi tra rinnovamento e conservazione delle forme organizzative tradizionali. [Laurea triennale]

L

Ladisa, Lorenzo (2019) Coping with adversity: individual and organizational resilience in small and medium enterprises. [Magistrali biennali]

Landini, Alessandro (2018) B-Corp certification and organizational design: structures, processes & managerial practices. [Magistrali biennali]

Lazzarini, Federica (2016) Il coinvolgimento dei lavoratori nell'impresa. Profili e determinanti dell'employee engagement. [Laurea triennale]

Lollo, Valeria (2018) The relationship between religion and career development. [Magistrali biennali]

Lorenzi, Alberto (2020) Organizzazioni agili. Aspetti organizzativi e vantaggi del paradigma agile. [Laurea triennale]

Lucchiari, Isabella (2020) Reclutamento e selezione: l'impatto della tecnologia. [Laurea triennale]

Lugato, Fabio (2020) La transizione della globalizzazione: analisi dei cambiamenti in corso e conseguenze sulle attività di innovazione e R&D. [Laurea triennale]

M

Magro, Alessandra (2020) Generazione Y, Z, Alpha: approcci e orientamenti al lavoro. [Laurea triennale]

Marangon, Angela (2018) Resilienza organizzativa: concetti, misure e strumenti. [Laurea triennale]

Marchetto, Niccolò (2020) La resilienza organizzativa ai tempi del Covid-19. [Laurea triennale]

Munaretto, Elena (2020) Integrare pratiche sostenibili nella gestione delle risorse umane: un'analisi di casi italiani. [Laurea triennale]

N

Nagy, Andrea (2016) Monselice destinazione turistica: analisi e ipotesi di sviluppo. [Laurea triennale]

Nocenti, Michele (2004) Telemarketing e servizi di call center . Il caso "G TOUR". [Laurea triennale]

Nuzzo, Alessandro (2018) Organizational resilience. An analysis of the quasi-medium-sized italian firms. [Magistrali biennali]

P

Paoli, Ismaele (2018) Digital strategy implementation in process manufacturing firms: the Sirmax case. [Magistrali biennali]

Perissinoto, Elisabetta (2019) Inbound cross-border M&AS in Italy: are family businesses better off when acquired by foreign investors? An empirical investigation using the difference-in-difference approach. [Magistrali biennali]

Perna, Laura Laurencja (2020) Being employer of choice: the impact of cultural diversity on employer attractiveness. [Magistrali biennali]

Pigato, Elena (2019) Hybrid jobs. Literature review and applications. [Magistrali biennali]

Piovan, Piermaurizio (2020) Impatto dell'economia circolare sull'organizzazione e la gestione delle risorse umane. [Laurea triennale]

Pollin, Elisabetta (2019) Study abroad and career: the impact of international experiences on graduates' professional development. [Magistrali biennali]

Pozzobon, Beatrice (2019) A study of entrepreneurial resilience in the context of SMEs. [Magistrali biennali]

Pretto, Giulia (2017) Il marketing degli integratori alimentari. [Laurea triennale]

Prosdocimi, Ilaria (2004) La scuola ha fatto POF. Un'analisi del contenuto dei piani dell'offerta formativa del veneto. [Laurea triennale]

R

Redi, Claudia (2020) Sorveglianza sul lavoro e protezione della privacy: un modello principale-agente. [Laurea triennale]

S

Scotton, Stefania (2004) Indagine di customer satisfaction sulla raccolta differenziata nel comune di Bassano del Grappa. [Laurea triennale]

Spinello, Chiara (2019) Organizational resilience and firm performance. [Magistrali biennali]

Stivanello, Samanta (2004) Orientare l'azienda verso una relazione personalizzata con ciascun cliente. Le fasi preliminari in un'esperienza di stage. [Laurea triennale]

T

Taddei, Immanuel (2020) Experience as determinant of performance: elements of success and failure in the Italian football Serie B. [Magistrali biennali]

Tommasi, Francesco (2019) The importance of resilience. An empirical analysis of SMEs in the metropolitan city of Milan. [Magistrali biennali]

Tonello, Erika (2004) I reclami in garanzia e la soddisfazione del cliente:il caso carraro spa. [Laurea vecchio ordinamento]

Torin, Francesca (2012) “How tourism industry is changing thanks to the Web – a general overview: traditional and online travel agencies, their new marketing strategies, the influence of consumer generated media and the future possibilities for this sector. [Laurea triennale]

Tosetto, Elena (2004) La gestione del valore della marca: l'approccio tradizionale e alcuni dei più recenti sviluppi. [Laurea triennale]

Trevisan, Lara (2004) La comunicazione e i servizi on-line: un'analisi dei siti web di aziende italiane produttrici di cucine componibili. [Laurea vecchio ordinamento]

V

Vanzi, Andrea (2020) Gli effetti socio-economici delle nuove tecnologie sul lavoro in sanità. [Laurea triennale]

Z

Zennaro, Carlo (2012) Outsourcing e ristorazione albergiera. Il caso F&De Group. [Laurea triennale]

Zhang, Zhiwen (2020) Isn't "996" a good reason to quit? A cross-cultural study about the influence of work-life balance on turnover intention. [Magistrali biennali]

Zuccato, Antonio (2020) Green Deal Europeo: una spinta verso un'economia più circolare. [Laurea triennale]

This list was generated on Wed Nov 25 15:15:24 2020 CET.