A

Andreose, Giovanni (2020) On the relationship between digital technologies and organizational resilience: insights from a multiple case study. [Magistrali biennali]

Arcari, Matilde (2019) Subjective career success across countries: an empirical study through archetypes. [Magistrali biennali]

Arzenton, Anna (2019) Innovazione tecnologica e nuovi lavori nel settore medico - ospedaliero. [Laurea triennale]

B

Baraldini, Chiara (2020) Hybrid jobs & organization of work: skills, roles and measurements. [Magistrali biennali]

Baraldini, Chiara (2020) Hybrid jobs & organization of work: skills, roles and measurements. [Magistrali biennali]

Barbieri, Ilaria (2018) Innovazione e gestione delle risorse umane in un'impresa locale: il sacchettificio nazionale G. Corazza S.P.A. [Laurea triennale]

Battistella, Valentina (2016) Cultura organizzativa e employer branding: il caso OTB. [Laurea triennale]

Benedetto, Ilaria (2020) Analisi delle opportunità di penetrazione nel mercato russo: dalla teoria al caso pratico dell'occhiale in legno. [Magistrali biennali]

Bernardi Santimaria, Lucia (2019) Socialization patterns in multigenerational family businesses: the Berto Case. [Magistrali biennali]

Biasio, Giorgia Francesca (2018) Resilienza organizzativa: definizione, misure e buone pratiche. [Laurea triennale]

Binello, Giovanni (2019) Organizzare i lavori ibridi nel retail. [Laurea triennale]

Boccon, Sara (2019) Responsabilità sociale d'impresa: le iniziative delle distillerie venete. [Laurea triennale]

Borgo, Christian (2019) Turismo e risorse umane: l'importanza di una formazione appropriata. [Laurea triennale]

Bouhit, Mohamed (2019) La transizione della globalizzazione e i potenziali effetti sull'organizzazione delle imprese. [Laurea triennale]

Brazzale, Marco (2019) I lavori ibridi in sanità. [Laurea triennale]

Buratin, Francesco (2019) La gestione dei Millennials: analisi della relazione tra Younger Supervisor-Older Subordinate e delle strategie di retention per la creazione del coinvolgimento emotivo. [Laurea triennale]

Busato, Giulio (2014) Strategie di marketing nel settore biotech: il caso ananas nanotech. [Laurea specialistica biennale]

C

Cardin, Giulia (2019) Employee experience: la sfida dei talenti. [Laurea triennale]

Carniello, Silvia (2019) Neuromarketing: quando marketing e neuroscienza guidano le scelte dei consumatori. [Laurea triennale]

Ceccarello, Luca (2015) La comunicazione sanitaria 2.0 e la vendita online di medicinali. [Laurea specialistica a ciclo unico]

Cecchinel, Matteo (2019) The role and the impact of Artificial Intelligence in the domain of healthcare. A business opportunity. [Laurea triennale]

Cognolato, Davide (2020) Processi di selezione e ricompense nel mercato NBA. [Laurea triennale]

Colzera, Margherita (2019) Reclutamento e selezione: l'impatto della tecnologia. [Laurea triennale]

Comunian, Giulia (2019) Resilienza. Strategie per il suo sviluppo in ambito organizzativo. [Laurea triennale]

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Torin, Francesca (2012) “How tourism industry is changing thanks to the Web – a general overview: traditional and online travel agencies, their new marketing strategies, the influence of consumer generated media and the future possibilities for this sector. [Laurea triennale]

Tosetto, Elena (2004) La gestione del valore della marca: l'approccio tradizionale e alcuni dei più recenti sviluppi. [Laurea triennale]

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Zhang, Zhiwen (2020) Isn't "996" a good reason to quit? A cross-cultural study about the influence of work-life balance on turnover intention. [Magistrali biennali]

Zuccato, Antonio (2020) Green Deal Europeo: una spinta verso un'economia più circolare. [Laurea triennale]